Suchst du eine
neue Challenge?

Eine Empfangsbestätigung wird Dich innerhalb von 24 Stunden erreichen. 

Schicke eine Initiativbewerbung an jobs@digicube.ch um Dich und Deine Vorzüge vorzustellen. Sofern Du und das Timing passen, kann sich etwas Spannendes ergeben. 

Du darfst Dich gerne jederzeit telefonisch bei uns melden und unseren Personalleiter, Lucas Eberle um Auskunft bitten. Ebenfalls kannst Du Dich auch gerne mit Deinen Fragen via E-Mail an jobs@digicube.ch melden.

Ganz einfach! Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen gerne via E-Mail an jobs@digicube.ch. 

Ja, wir vergeben Praktikumsstellen, allerdings nicht zu jeder Zeit. Bei den Lehrstellen sieht es ähnlich aus, wir bieten Lehrstellen an, allerdings nicht jedes Jahr. Um an die genauen Infos zu kommen, melde Dich gerne via jobs@digicube.ch bei uns.

Klar, vielleicht bringst Du andere interessante Eigenschaften/Ausbildungen mit wovon wir profitieren und die digicube weiterbringen können. 

Informiere Dich über uns und natürlich über die ausgeschriebene Stelle. Wie nimmst Du uns als Privatperson wahr? Was sind Deine Kompetenzen und Interessen? Zeig uns zudem, warum Du die ausgeschriebene Stelle willst und wie Du deine berufliche Zukunft siehst. Falls Du im Vorfeld bereits Fragen hast, oder Dinge unklar sind, dann darfst Du Dich gerne bei uns melden, um Dir Klarheit zu verschaffen. 

Deine Unterlagen werden bei uns höchst vertraulich behandelt. Einsicht haben einzig der Personalleitende und der entsprechende Abteilungsleitende. Deine Daten werden nach einer Absage bei uns gelöscht. 

Unsere Fringe Benefits findest Du: Karriere.

Ja. Nur weil wir uns bei einer bestimmten Stelle für jemand anderen entschieden haben, bedeutet das nicht, dass Du ungeeignet für unser Unternehmen bist. Zu einem späteren Zeitpunkt kannst Du durchaus der/die perfekte Kandidat:in für die jeweilige Position sein. 

Du bewirbst dich auf unsere ausgeschriebene Stelle. Danach erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Nun weisst du, dass deine Unterlagen bei uns geprüft werden. Nach der internen Prüfung & Auswahlverfahren melden wir uns erneut bei dir, entweder mit einer Absage oder aber mit der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Ab und an, auf Wunsch von Seiten Bewerber, oder von uns, kann auch ein Probetag zustande kommen – dieser hat sehr viele Vorteile für beide Seiten. Nach dem Bewerbungsgespräch oder nach dem Probetag, werden wir dir mitteilen, bis wann du mit unserer Entscheidung rechnen kannst.